Évaluation de la croissance et des performances grâce au système de défis NC5.

Measuring personal progress within the NC5 challenge system

Rendre les progrès visibles

Au sein du NC5, les défis ne sont pas conçus pour se comparer aux autres, mais pour rendre le développement personnel visible. L’objectif de la mesure est simple :obtenir une compréhension de sa progression.
En mesurant avant un défi, puis à nouveau après une période d’entraînement, l’évolution devient observable. Cela peut se faire de manière concrète et mesurable.

1. Mesure du temps

2. Précision

3. Contrôle et exécution complète

4. Force et résistance5. Efficacité

Le but de la mesure

La mesure dans les défis n’est pas un jugement final.C’est un miroir.
La question n’est pas : Qui est meilleur ?Mais : Suis-je meilleur qu’avant ?
Le progrès peut apparaître sous différentes formes :quelques secondes gagnées, moins d’erreurs, un meilleur contrôle —ou davantage de calme dans l’exécution.
C’est cela, mesurer au service de la maîtrise.

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